Les consultants
Chaque Actiste est accompagné au long de son parcours par un Consultant de Référence.
Sa grande disponibilité lui permet de consacrer toute son attention à l’Actiste qui lui est affecté. Son rôle est de l’aider à se comprendre, à clarifier son projet professionnel et à l’accompagner dans son repositionnement.
Dans son comportement, il témoigne des valeurs profondes d’ACTE : attention à la personne, écoute, respect, bienveillance, vérité.
Les Consultants témoignent fréquemment sur la page LinkedIn : https://bit.ly/4fXCFun
La formation des Consultants
Les Consultants sont formés à la méthode ACTE
- lors d’un parcours d’intégration en 3 jours à Paris.
- le consultant débutant est ensuite accompagné par un parrain.
ACTE Bordeaux propose chaque année aux Consultants un programme de formation pour entretenir leur professionnalisme sur l’accompagnement et l’évolution du monde du travail.
Pour être Consultant, il faut
- s’engager à un minimum de disponibilité (on suit 2 Actistes en parallèle, ce qui représente normalement 2 entretiens par semaine).
- s’impliquer dans la vie de l’Antenne (Ateliers, réunions, formation…).
L'équipe de Bordeaux
ACTE Bordeaux dispose d’environ 25 Consultants, hommes et femmes, de tous horizons, chacun ayant vécu une expérience professionnelle, riche et variée : entrepreneurs, managers, ingénieurs, juristes, financiers, consultants, professionnels des RH,…
Le responsable de l’antenne s’appuie sur un « Bureau » d’une dizaine de Consultants qui souhaitent s’impliquer un peu plus dans la vie de l’association.
